Concept

採用にかける想い

今回の採用は髙翔という会社における一つのターニングポイントです。これから髙翔が建築・不動産の分野で確固たる地位を築いていくための第1章といえます。

これまで複数名の新卒採用をすることが叶わなかった弊社ですが、ここから会社として飛躍していくためには5年後、10年後に髙翔を支えていく若い力が必要になるという思いのもと、今回の採用計画に踏み切りました。

若く、元気な力で現在の弊社に新しい風を吹かせていただき、数年後には会社の中心で、10年後には幹部として働いてくださるような方との出会いを期待しています。

Message採用担当メッセージ

専務取締役 中間 秀一

専務取締役 中間 秀一

住宅の購入はお客様の人生の大きな1ページです。その転機を一緒に迎える住宅販売事業の仕事はとても意義のある仕事だと思います。それだけにこの仕事には大きな責任が伴います。お客様の一生を共にするような気持ちが必要です。

ただ、その分、お客様から頂く「いい家をつくってくれてありがとう」や「髙翔で家をたててよかった」などの感謝の言葉をいただいたときは格別の喜びがあります。

最初はわからないことだらけで大変でしょうが、髙翔の風通しのいい社内環境の元、若い力を存分に発揮し、自分自身のスキルをのばし、活躍の場を拡げていってほしいと思います。

Personality求める人物像

求める人物像

これからの髙翔の飛躍を支えてくれるような方をお待ちしています。まだ30人程度の会社規模です。新卒でご入社された方々にも積極的に仕事に取り組んでいただくことになります。 それだけに明るく元気な前向きな性格の方を求めております。
建築・不動産の知識についてはご入社されてからでも、ゆっくり、しっかりと勉強していただくことが可能です。ただ、大きな声であいさつをすることやお客様も含めた目上の方への敬意等は今から教えてできることではありません。

弊社の採用は、上記のような人柄の部分を大切にしています。