中途
施工管理職
REQUIREMENTS募集要項
| 職種 | 施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 無期雇用 正社員（試用期間6ヶ月） |
| 勤務地 | 兵庫県芦屋市業平町3番6号1階 ※転勤出向あり（要相談） |
| 仕事内容 | 木造新築戸建の施工管理、現場監督からアフターフォローまでをお任せします。 具体的には、当社の手掛ける注文住宅の施工管理に携わり、現場巡視、作業員の安産管理、予算管理、工事の進捗管理、近隣住民への挨拶等を行っていただきます。新築案件は年20～30棟となるため、1人当たり月2～3件をご担当いただきます。 また、施工エリアは兵庫県（芦屋、西宮が中心）です。 法人からの依頼で、マンションや特建施設などのリノベーションや管理監督業務も行うため、戸建だけでなく幅広い物件や工法に携わる事が可能です。 |
| 応募条件・求めるスキル | 年齢・学歴不問 【職務経験】 要3年以上 【業界経験】 ・RC造、特建、集合住宅などの現場経験のある方 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（必須） ・2級建築士、2級施工管理技士 資格 【歓迎条件】 ・1級建築士、1級施工管理技士 資格 ※管理職採用時には上記に加えてマネジメント経験が必須となります。 |
| 就労時間 | 就業時間 9：00～18：00 休憩時間 60分 残業時間 平均20～45時間 |
| 休日 | 年間休日110日 週休2日制（毎週水曜日、日曜日） 有給休暇 10日/年（入社半年後適用） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 給与 | 基本給 194,000 円 ～250,000 円 評価給 0 円～400,000 円 グレード役職給 0 円～150,000 円 合計194,000 円～800,000 円 ※前職考慮します |
| 諸手当 | 資格手当 あり（社内規定による） 残業手当 あり（超過分は別途支給） 成果手当 あり（社内規定による） 交通費 全額支給（上限5万円） 退職金 あり（社内規定による） 【残業手当】 定額の残業代＋通常の残業代 固定残業時間 0～45時間/月 固定残業代 0円～261,000 円 働き方に応じて個別設定致します。 |
| 昇給 | 年1回/7月 年功序列や勤務年数だけの評価だけでなく、個人の実績や頑張りも評価します。 |
| 賞与/インセンティブ | 年2回（昨年実績2ヶ月）6・12月 ※基本給+評価給+グレード役職給＝基本賞与額 |
| 平均年収 | 20代 3,700,000円（全職種） 施工管理職 7,500,000円 30代 5,550,000円（全職種） 営業職 7,070,000円（＋インセンティブ有） 40代 6,700,000円（全職種） 設計職 7,800,000円 |
| 社会保険・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険資格取得祝い金社外研修制度、退職金制度、 オフィスカジュアル、携帯電話貸与、夏・年末懇親会、社員旅行（任意参加） |
| 定年 | 60歳 65歳まで再雇用 |
| 選考プロセス | 書類選考、適正試験：なし 面接：2回 |
| PRポイント | 芦屋市・西宮市を中心に阪神間に根差して35年。お客様に愛されて、400棟以上の実績を築くことができました。地域密着だからこそ提供できる、安心と信頼のサービスがあります。これまで私たちは、グループ会社と連携しスムーズな家づくりを実現してきました。これからの時代は、もっと、お客様の個性に合わせた多様なニーズに答えていかなければならないと考えております。不動産の売買や仲介だけでなく、様々な建築物の設計・施工をワンストップで対応できる強みを活かし、快適な住まいと街づくりで、社会に貢献してまいります。また、お引き渡しの後も、ずっと、お客様と繋がっていけるようなサービスを展開し、お客様の暮らしに安心を提供いたします。 事業拡大に伴い、本ポジションにて注力いただける方、ぜひご応募ください。 |
ENTRY FORMエントリーフォーム
COMPANY PROFILE会社概要
| 社名 | 株式会社 髙翔 |
|---|---|
| 代表者 | 中間 秀一 |
| 創業 | 平成元年8月1日 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 所在地 | 〒659-0068 兵庫県芦屋市業平町3番6号1階 |
| TEL | 0797-21-3313 |
| FAX | 0797-21-0708 |
| 事業内容 | 不動産売買・仲介事業 投資用・事業用不動産事業 建築・リフォーム事業 （住宅 / 集合住宅 / テナント / 医療・福祉施設など） |
| グループ会社 | 株式会社髙翔バイセル 株式会社髙翔トータルサポート 株式会社サンオリエント |